Du denkst über den Wechsel in die Private Krankenversicherung (PKV) nach? Ob als Selbstständiger, Beamter oder gutverdienender Angestellter – die PKV bietet dir maßgeschneiderte Leistungen, bessere Versorgung und oft sogar einen günstigeren Beitrag. Als Versicherungsmakler in Dorfen helfe ich dir, die passende private Krankenversicherung zu finden – transparent, persönlich und ohne Verkaufsdruck.
Die Leistungen in der PKV lassen sich individuell anpassen und sind meist deutlich besser als in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Typische Vorteile:
Behandlung durch Chefarzt und Spezialisten
Ein- oder Zweibettzimmer im Krankenhaus
Schnellere Termine und kürzere Wartezeiten
Höhere Erstattung für Zahnersatz, Brillen oder Heilpraktikerleistungen
Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit
Je nach Tarif kannst du Schwerpunkte setzen – z. B. auf Naturheilkunde, stationäre Leistungen oder umfangreiche Vorsorgeuntersuchungen.
Die Private Krankenversicherung ist kein Produkt von der Stange – sondern eine Entscheidung, die zu deinem Lebensmodell passen muss. Es geht nicht nur darum, ob du überhaupt in die PKV darfst, sondern auch darum, ob du langfristig davon profitierst.
Genau deshalb schauen wir uns gemeinsam zwei Dinge an:
Wer darf überhaupt in die PKV wechseln?
Und für wen lohnt sich das auch wirklich?
Die Private Krankenversicherung ist nicht für alle zugänglich. Der Gesetzgeber hat klare Regeln aufgestellt, wer sich überhaupt privat versichern darf:
✅ Angestellte
Du darfst in die PKV, wenn dein regelmäßiges Bruttojahreseinkommen über der Versicherungspflichtgrenze liegt (2025: 69.300 €). Es zählen auch Sonderzahlungen, wenn sie vertraglich fixiert
sind.
✅ Selbstständige & Freiberufler
Keine Einkommensgrenze! Du kannst dich direkt privat versichern – egal wie hoch dein Gewinn ist.
✅ Beamte & Beamtenanwärter
Mit Beihilfe vom Dienstherrn übernimmt der Staat oft 50–80 % der Krankheitskosten. Die PKV ergänzt diese Restkosten effizient.
✅ Studierende
Wer sich zu Studienbeginn von der Versicherungspflicht befreien lässt, kann in die PKV. Diese Entscheidung gilt dauerhaft – auch bei Fachrichtungswechseln.
✅ Ärzt:innen in Weiterbildung
Sobald du angestellt bist, gelten dieselben Einkommensregeln wie für andere Angestellte. Privatärztlich Tätige können meist direkt in die PKV.
❌ Nicht erlaubt ist die PKV für:
– Arbeitnehmer unterhalb der Jahresarbeitsentgeltgrenze
– Rentner:innen mit Pflichtversicherung in der KVdR
– ALG-I-Empfänger (außer bei vorheriger freiwilliger GKV-Mitgliedschaft als Selbstständiger)
Privatversichert zu sein klingt verlockend – aber nicht jeder profitiert gleichermaßen. Diese Gruppen sollten besonders genau hinschauen:
💼 Junge, gesunde Angestellte über der JAEG
Du zahlst oft deutlich weniger als in der GKV – bei gleichzeitig besseren Leistungen. Wichtig ist aber, den Beitrag im Alter im Blick zu behalten.
👨👩👧👦 Familien mit zwei gutverdienenden Partnern
Die PKV lohnt sich meist nur, wenn beide Partner versichert sind – oder der andere Partner ebenfalls privat ist. Kinder kosten in der PKV eigene Beiträge.
🏥 Anspruchsvolle Menschen mit hohen Leistungsansprüchen
Wenn dir Einzelzimmer, Chefarzt, kurze Wartezeiten und Top-Medizin wichtig sind, passt die PKV zu deinem Lebensstil.
📈 Selbstständige mit stabilem Einkommen
Du entscheidest selbst über Tarifumfang und Absicherung. Wichtig: Beitragsrücklagen fürs Alter mit einplanen – oder mit uns die passenden Tarife wählen.
⚠️ Nicht oder nur bedingt geeignet:
– Menschen mit chronischen Erkrankungen (Risikozuschläge oder Ablehnung möglich)
– Familien mit nur einem Verdiener
– Personen ohne finanzielle Rücklagen für mögliche Beitragssprünge im Alter
In die Private Krankenversicherung (PKV) dürfen ausschließlich bestimmte Personengruppen wechseln. Dazu zählen unter anderem Angestellte mit einem Einkommen über der Versicherungspflichtgrenze, Selbstständige und Freiberufler ohne Einkommensgrenze, Beamte mit Beihilfeanspruch sowie Studierende mit Befreiung von der GKV. Auch Ärztinnen und Ärzte können unter bestimmten Bedingungen in die PKV wechseln.
Eine PKV lohnt sich insbesondere für junge, gesunde Angestellte über der JAEG, für gut verdienende Doppelverdiener-Familien, sowie für Selbstständige mit stabilem Einkommen. Auch Personen mit hohen Leistungsansprüchen profitieren von der privaten Krankenversicherung. Nicht geeignet ist die PKV hingegen für Personen mit chronischen Erkrankungen, geringem Einkommen oder ohne Rücklagen für Beitragsanpassungen im Alter.
Der Beitrag richtet sich nicht nach deinem Einkommen, sondern nach deinem Alter, Gesundheitszustand, Beruf und gewünschten Leistungen. Junge, gesunde Personen zahlen oft deutlich weniger als in
der GKV – und mit Beitragsrückerstattung oder Selbstbeteiligung kannst du zusätzlich
sparen.
Wichtig: Eine gute Beratung vor Vertragsabschluss schützt dich vor bösen Überraschungen im Leistungsfall. Genau hier komme ich als Versicherungsmakler ins Spiel.
📞 24/7 Hotline:
08081 / 9544316
Ein niedriger Beitrag wirkt auf den ersten Blick attraktiv – doch bei der Privaten Krankenversicherung kann genau das zur Kostenfalle werden. Viele sogenannte Billigtarife verzichten auf wichtige kalkulatorische Sicherheiten wie Altersrückstellungen oder sind zu knapp kalkuliert. Die Folge: massive Beitragssprünge im Alter.
Als Versicherungsmakler in Dorfen prüfe ich für dich nicht nur den heutigen Beitrag, sondern analysiere auch die langfristige Beitragsentwicklung. Denn was heute günstig wirkt, kann dich morgen teuer überraschen.
Beitragsexplosionen mit zunehmendem Alter, weil Rückstellungen fehlen
Kaum Spielraum für Beitragsstabilität, da bereits zu knapp kalkuliert wurde
Wechselprobleme im Alter, wenn Gesundheitszustand einen neuen Tarif erschwert
Ich zeige dir, woran du solide kalkulierte PKV-Tarife erkennst – und begleite dich beim Tarifvergleich, Vertragsabschluss und auf Wunsch dauerhaft weiter.
Die Sicherheitsmittelquote zeigt, wie viel Kapital ein Versicherer zusätzlich zu den gesetzlichen Rückstellungen angespart hat – also einen echten finanziellen Puffer. Je
höher dieser Wert, desto besser kann das Unternehmen auf Krisen, Zinsänderungen oder schlechte Börsenjahre reagieren – ohne sofort Beiträge erhöhen zu müssen.
Als grobe Orientierung gilt: Werte über 10 % gelten als komfortabel, während Werte unter 5 % auf eine geringe Kapitalstärke hinweisen.
Sicherheitsmittelquote: 3,79 %
Einordnung: unter 5 % – niedriger Puffer
Ein solch geringer Kapitalpuffer kann in wirtschaftlich schwierigen Zeiten schneller zu Beitragserhöhungen führen.
Sicherheitsmittelquote: 15,33 %
Einordnung: deutlich über 10 % – starker Kapitalpuffer
Dieser Versicherer verfügt über ausreichend Reserven, um auch Schwankungen am Kapitalmarkt gut zu überstehen.
Der sogenannte Rechnungszins ist ein festgelegter Kalkulationswert, den private Krankenversicherer nutzen, um Rücklagen für Ihre zukünftigen Gesundheitskosten zu bilden –
vor allem im Alter. Die tatsächliche Verzinsung zeigt, wie erfolgreich der Versicherer das Geld am Kapitalmarkt investiert.
Liegt die reale Verzinsung unter dem Rechnungszins, entsteht eine Deckungslücke – mit Folgen für Ihre Beiträge. Umgekehrt bedeutet eine positive
Differenz mehr Sicherheit und tendenziell stabilere Beiträge.
Rechnungszins: 2,21 %
Nettoverzinsung: 1,92 %
Differenz: –0,29 %
Dieser Versicherer erwirtschaftet weniger als er kalkuliert. Langfristig drohen Beitragserhöhungen.
Rechnungszins: 2,51 %
Nettoverzinsung: 2,92 %
Differenz: +0,41 %
Hier liegt der Kapitalertrag deutlich über dem kalkulierten Wert – ein stabiles Fundament für langfristige Beitragssicherheit.
Die RfB-Zuführungsquote zeigt, wie viel Prozent der Beitragseinnahmen ein Versicherer in die Rückstellung für Beitragsrückerstattungen einzahlt. Diese Mittel können später für Beitragsrückerstattungen, Leistungsboni oder zur Dämpfung von Beitragserhöhungen verwendet werden. Eine höhere Quote deutet auf eine stärkere Beteiligung der Versicherten am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens hin.
RfB-Zuführungsquote: 5,4 %
Einordnung: unter 6 % – geringe Überschussbeteiligung
Eine niedrige RfB-Zuführungsquote kann darauf hindeuten, dass der Versicherer nur begrenzte Mittel für zukünftige Beitragsrückerstattungen bereitstellt.
RfB-Zuführungsquote: 14,9 %
Einordnung: über 14 % – hohe Überschussbeteiligung
Eine hohe RfB-Zuführungsquote zeigt, dass der Versicherer einen bedeutenden Teil der Beitragseinnahmen für zukünftige Rückerstattungen oder Beitragssenkungen reserviert.
Die Sicherheitsmittelquote in der privaten Krankenversicherung zeigt, wie viel Kapital über die gesetzlichen Anforderungen hinaus vorhanden ist. Ein hoher Wert spricht für Beitragssicherheit.
Der Vergleich zwischen Rechnungszins und tatsächlicher Kapitalverzinsung erlaubt Rückschlüsse auf die wirtschaftliche Stabilität eines Versicherers. Ein positiver Unterschied wirkt stabilisierend auf die Beiträge.
Diese Kennzahl zeigt, wie viel ein Versicherer seinen Kunden aus Überschüssen wieder zurückführt. Eine hohe RfB-Zuführung ist ein Zeichen fairer Rückvergütung und nachhaltiger Unternehmenspolitik.
Ob Zahnzusatz, Klinikschutz oder PKV – im Blog zur Gesundheitsvorsorge erfährst du, wie du dein Wohlbefinden absicherst – verständlich und auf den Punkt.
Die Private Krankenversicherung kann dir enorme Vorteile bieten – wenn sie richtig gewählt ist. Als Versicherungsmakler in Dorfen erlebe ich immer wieder: Der Teufel steckt im Detail. Deshalb hier meine wichtigsten Praxistipps:
Viele Tarife locken mit niedrigen Einstiegsbeiträgen, kürzen aber massiv bei Zahnersatz, Psychotherapie oder stationären Leistungen. Achte darauf, dass der Tarif wirklich deinen Ansprüchen entspricht – auch im Alter. Besonders wichtig:
Volle Leistung bei Zahnersatz (mind. 75–90 %)
Erstattung auch für moderne Behandlungsmethoden (z. B. Laser, Osteopathie, alternative Heilmethoden)
Freie Arztwahl, Chefarztbehandlung und Ein-/Zweibettzimmer
Viele Interessenten schauen nur auf den Anfangsbeitrag. Doch wichtig ist, was du in 10, 20 oder 30 Jahren zahlst. Achte auf:
Tarife mit Altersrückstellungen (keine Billigtarife ohne Vorsorge fürs Alter)
Regelmäßige Beitragsanpassungen der letzten Jahre – wir analysieren das für dich
Optional: Tarif mit „Beitragsentlastung im Alter“, wenn planbar
Die Beantwortung der Gesundheitsfragen ist entscheidend für die spätere Leistung. Fehler können zu Leistungsablehnung führen. Ich helfe dir bei:
Risikovoranfragen (anonymisiert, ohne Datenspuren bei Versicherern)
Einschätzung, welche Erkrankungen wirklich relevant sind
Strategien, um problematische Vorerkrankungen sinnvoll abzusichern
Das Leben ändert sich – deine Krankenversicherung sollte mithalten. Gute PKV-Tarife bieten dir:
Option auf Tarifwechsel ohne erneute Gesundheitsprüfung
Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit (z. B. 1.000 € jährlich!)
Kombination mit Krankentagegeld und Pflegezusatz sinnvoll möglich
Zur PKV gehören auch:
Pflegepflichtversicherung (gesetzlich vorgeschrieben)
Krankentagegeldversicherung – wichtig ab dem 43. Krankheitstag für Selbstständige und Angestellte
Ich erkläre dir, wie du diese Bausteine sinnvoll integrierst – ohne Lücken.
Ob du gerade erst über die PKV nachdenkst oder von deiner bestehenden Police enttäuscht bist – lass uns gemeinsam prüfen, welcher Tarif wirklich zu dir passt. Persönlich, transparent und
langfristig betreut.
Schnell erreichbar – egal ob Du anrufst, schreibst oder vorbeikommst.
📧 E-Mail: info@versicherungs isental.de |
📞 24/7 Hotline: 08081 / 9544316 |
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